开弓没有回头箭，反腐没有休止符。观念激荡，需常洗心灵之垢；物欲诱惑，应常敲警世之钟。在利益诉求多元、价值观念多样的今天，清廉金融文化建设不仅需要有制度的保障，还需要文化的支撑。
为适应当前国家加强和推进清廉作风建设的新形势、新要求，积极配合福建银保监局清廉金融文化活动深入开展，东海航运福建分公司至开展清廉金融文化建设以来，不断建立健全廉政作风建设、管理、监督的常态化内部管控工作机制，提高自律意识、强化他律措施。有效禁止和防范违反清廉文化建设要求的不良行为，公司特成立清廉金融文化建设专题领导小组，以总经理刘庆辉为组长，综合部/合规法律部为直接负责部门，积极发挥身为保险机构的主体作用，主动落实监管各项要求，抓好关键少数，规范金融从业行为。
深入贯彻落实习近平总书记关于“三不”一体推进的重要论述精神，按照省委、省纪委监委和市委部署要求，紧紧围绕强化“不想腐”的自觉，立足深厚的文化积淀，做好清廉文化弘扬和传承。
为弘扬清廉金融文化，持续深化作风建设，公司在周例会、月例会中反复多次宣导，倡导全体员工传承好优秀的廉洁品质，真正做到清白做人、干净做事。
为贯彻实行领导财产申报制度，本月总公司组织了领导个人资产填报工作，领导干部须对填报内容的真实性和完整性负责，严格落实《国有企业领导廉洁从业若干规定》的要求，推动总经理室提高拒腐防变能力，促进国有资产保值增值。
为加强领导干部队伍建设，公司举办了多种形式的建设管理业务学习，提升专业管理水平，把管理能力的提升视为项目廉洁管理的重要内容，务实开展党风廉政建设宣贯，使得廉政教育深入人心。
东海航运福建分公司将持续不断加强党政建设和廉洁文化建设，实现清廉金融文化常态化发展，切实增强公司上下的廉洁勤政意识，营造风清气正心齐的良好局面，使廉洁文化入耳入脑入心。
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